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Plan d’amélioration individuel : définition et mise en œuvre
Certains salariés découvrent l’existence d’un plan d’amélioration individuel seulement lorsqu’ils sont confrontés à des difficultés professionnelles. Pourtant, ce dispositif figure parmi les outils de gestion des ressources humaines les plus réglementés et encadrés.
Réussir sa reconversion professionnelle en CDI grâce aux bonnes stratégies
Quatre semaines de préavis. Trois signatures. Une poignée de main, parfois crispée, avant de tourner la page. Voilà la réalité brute de celles et ceux qui veulent bifurquer alors qu’ils tiennent un CDI. La promesse de stabilité, gravée dans le …
Formation pour une reconversion professionnelle : les étapes clés
Plus de la moitié des actifs envisagent de changer de métier au cours de leur carrière, mais moins d’un tiers franchit réellement le pas. Certains dispositifs de financement restent méconnus, tandis que des parcours atypiques mènent parfois à des réussites …
Comprendre la sensibilisation et explorer ses principaux types
Cent mille affiches n’auront jamais l’effet d’une parole qui tombe juste au bon moment. L’efficacité d’une campagne ne se mesure pas au volume du message, mais à sa justesse, à la clarté de son objectif et à la pertinence du …